EUROPA PRESS La dirección del astillero Hijos de J. Barreras se ha reunido con el comité de empresa para explicarles "la parte social" de su plan de viabilidad, que contempla una reducción de 50 empleos (casi el 40% de la plantilla) y rebajas salariales de entre el 21% y 81% para todos los trabajadores, incluidos directivos.
Según ha confirmado este jueves el presidente del comité de empresa, Sergio Gálvez (UGT), en declaraciones a los medios al término de la reunión, la dirección del astillero "pretende sustentar el plan de viabilidad únicamente en una quita de la deuda y en los recortes sociales", y ha avanzado que el comité "no discutirá ningún planteamiento que incluya recortes en una plantilla ya exigua".
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Fuente: www.farodevigo.es (23.02.2012)



